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杭州山鳳文旅集團部署落實省屬企業(yè)負責人年中工作視頻會議精神

來源:綜合管理部 2024-07-31 點擊:

7月31日下午,省政府國資委召開省屬企業(yè)負責人年中工作視頻會議,集團領導班子成員,各部門負責人在分會場參加視頻會議。會后,杭州山鳳文旅集團第一時間召開會議,專題學習省屬企業(yè)負責人年中工作視頻會議精神,對下一步工作進行安排部署。

集團黨委書記、董事長石培文指出,剛剛結束的省屬企業(yè)負責人年中視頻會,是在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的背景下,召開的一次十分重要的會議。會議全面落實國有企業(yè)高質量暨改革深化提升行動推進會、上半年全省經(jīng)濟運行調度會、全國地方國資委負責人研討班精神,總結上半年工作,安排部署了下半年重點工作,為集團下一步工作指明了方向、明確了目標、突出了重點。

石培文強調,一要準確把握會議精神,迅速傳達學習。各司、各部門要準確把握本次會議對當前形勢的分析研判,特別是對做好下半年工作“五個持續(xù)用力”的工作部署,立即傳達學習會議精神,與落實集團半年工作會議精神結合起來,細化目標任務,強化推進措施,不斷增強工作責任感緊迫感,緊抓快干、攻堅克難,確保全面完成年度工作目標任務。二要始終堅持問題導向,補短強弱固本。要緊盯會議補短板強弱項固底板的要求,針對提升效益壓力大、項目投資增長乏力、國企改革不平衡、經(jīng)營風險加劇等方面的問題,積極應對、妥善解決。要嚴格落實“過緊日子”要求,持續(xù)加強精益化運營管理,牢固樹立“一切成本皆可控”理念,推進“三減一增一掛鉤”,促進全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈和全員全過程降本節(jié)支。全面深化“三項制度”改革,持續(xù)推動“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”落地見效。三要切實轉變工作作風,提升工作效能。要深入貫徹新時代黨的建設總要求,堅持以高質量黨建引領高質量發(fā)展,以強有力的作風建設保障重點工作落實。持續(xù)深化黨紀學習教育和“三抓三促”行動,不斷強化大局意識、責任意識和服務意識,切實轉變工作作風。要進一步加強工作創(chuàng)新,凝聚工作合力,提高工作效能,努力開創(chuàng)下半年工作新局面。


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